核心理念                                                     
云鑫八大职业规则
永远维系人与人、员工与企业的平等与互助
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企业精神                                                      
  1. 团队至高无上 开拓、求实、拼搏、创新;       
  2. 注重细节  做人风格  ;             
  3. 不要解释,要结果,没有结果要过程 平等、信任、欣赏、亲情   ;       
  4. 主管必须是架宣传机器   ;     
  5. 做人要低调,做事要高调  我们信守万事求源的工作态度,实行以过程为中心的管理原则和以制度为行为指南的管理方针;
  6. 响应是价值的体现;
  7. 简单、简单、再简单 ;
  8. 主动就是效率,主动,主动,再主动。
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诚信为本  
云鑫公司的企业文化云鑫取得成功的关键在于遵守了公司创办人的创业精神和独特的企业文化。我们始终从顾客的利益着想,为顾客提供优质的服务和高品质的产品,同时也在不断创新,建立统一的销售体系。
我们公司的三项基本信仰“尊重个人,服务客户,追求卓越”,这些都贯彻在公司日常的工作和生活中。
其中尊重个人更是华冶文化的基础,也是我们公司得以成功的基石。在云鑫,所有的人都在努力营造一个友好、愉快的工作环境。我们的主管和经理是架宣传机器,通过培训来帮助我们的员工成长。我们坚信,我们的领导不仅要精通业务,而且要有能力帮助手下员工的成长。员工的任何想法都可以向他们直属部门经理或主管商谈、反映。如果员工对反映的结果不满意,他们还可以跟任何级别的公司领导继续反映。云鑫始终相信,只要员工始终明确公司的目标以及了解如何去实现这些目标,那么我们的工作会做的更加出色。
云鑫坚信:只有客户的成功,才有云鑫的发展。我们的创办人曾经说过“客户永远是我们的衣食父母”。所以,我们所有的策略都是为了满足客户的需求。
 在云鑫我们相信诚实的员工。我们在追求卓越的同时,必须首先推崇诚信的原则。为了信守我们对客户的承诺,我们专设服务监督热线,把客户好的建议和要求进行分析、反馈,以提高我们的服务质量!
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